Descrizione del Ruolo

Cosa farai

• Promuovere e valorizzare i prodotti e i servizi dell’azienda attraverso un’interazione efficace con professionisti e organizzazioni sanitarie, contribuendo ad aumentare la conoscenza e l’utilizzo dei prodotti farmaceutici aziendali.
• Tradurre le caratteristiche dei prodotti in benefici concreti per il cliente, utilizzando in modo competente e accurato la letteratura scientifica e i materiali promozionali medico-scientifici.
• Gestire e supportare la gestione dei rapporti con clienti strategici.
• Gestire reclami e richieste relative alle attività promozionali e ai servizi offerti, fornendo risposte rapide, professionali e conformi alle procedure aziendali.
• Supportare le attività del Dipartimento Marketing raccogliendo informazioni aggiornate sul mercato, inclusi prezzi, prodotti, nuovi lanci e programmi di distribuzione, nonché seguendo opportunità commerciali e contatti generati dalle attività sul territorio.
• Contribuire alla pianificazione del budget, alle previsioni dei target promozionali e alla definizione delle procedure di marketing.
• Garantire la tempestiva trasmissione di informazioni rilevanti dai professionisti sanitari ai dipartimenti Marketing, Medical Affairs o Ricerca Clinica.
• Assicurare la tempestiva segnalazione degli eventi avversi al Dipartimento di Farmacovigilanza, nel rispetto delle procedure aziendali.
• Mantenere una comunicazione costante con i membri del team per condividere informazioni sulle attività dei medici e pianificare efficacemente il territorio assegnato.
• Individuare nuove opportunità, sviluppi rilevanti per prodotti e servizi, raccogliendo informazioni e feedback attraverso le attività sul campo e coordinandosi con le funzioni aziendali competenti.

Requisiti e competenze richieste

• Laurea in discipline scientifiche, come richiesto dal D.Lgs. 219/2006 e successive modifiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Consolidata esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti (Customer Relationship Management).
• Solida conoscenza delle dinamiche di mercato, delle esigenze dei clienti e del contesto territoriale di riferimento.

• Comunicazione efficace.
• Capacità di creare e mantenere network professionali.
• Spirito d’iniziativa.
• Capacità di costruire e sviluppare relazioni.
• Collaborazione e lavoro di squadra.

Inquadramento contrattuale

CCNL applicato: Industria Chimica

Tipologia contrattuale:

• • Tempo determinato
  • Full time

Trattamento Economico

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 50.000

Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.

Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati.