Descrizione lavoro
Key Account Manager - Puglia e Basilicata
Data inizio pubblicazione:  16/07/26
Paese/Regione:  Italia
Stato/Provincia:  Lucca
Località lavoro:  Personale di rete
Luogo di lavoro: 
Durata contratto:  A tempo indeterminato
Key Account Manager - Puglia e Basilicata

Noi di Kedrion crediamo che l'innovazione e la cura debbano andare di pari passo. La nostra missione è migliorare la vita attraverso il nostro lavoro nel campo delle malattie rare e ultra-rare.

In qualità di leader globale con un team appassionato di 5.700 dipendenti, raccogliamo e frazioniamo il plasma per produrre e distribuire 38 farmaci vitali in tutto il mondo, affermandoci come il quinto più grande attore nel settore dei prodotti plasmaderivati.

Descrizione del ruolo

Il ruolo prevede la promozione dell’informazione scientifica sui prodotti farmaceutici presso i professionisti sanitari, garantendo una comunicazione accurata e conforme alla normativa vigente. Il/La Key Account Manager sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti strategici e del supporto alle attività di marketing scientifico.
 
Area di competenza: Puglia e Basilicata

Cosa farai

 

  • Promuovere e valorizzare i prodotti e i servizi dell’azienda attraverso un’interazione efficace con professionisti e organizzazioni sanitarie, contribuendo ad aumentare la conoscenza e l’utilizzo dei prodotti farmaceutici aziendali.
  • Tradurre le caratteristiche dei prodotti in benefici concreti per il cliente, utilizzando in modo competente e accurato la letteratura scientifica e i materiali promozionali medico-scientifici.
  • Gestire e supportare la gestione dei rapporti con clienti strategici.
  • Gestire reclami e richieste relative alle attività promozionali e ai servizi offerti, fornendo risposte rapide, professionali e conformi alle procedure aziendali.
  • Supportare le attività del Dipartimento Marketing raccogliendo informazioni aggiornate sul mercato, inclusi prezzi, prodotti, nuovi lanci e programmi di distribuzione, nonché seguendo opportunità commerciali e contatti generati dalle attività sul territorio.
  • Contribuire alla pianificazione del budget, alle previsioni dei target promozionali e alla definizione delle procedure di marketing.
  • Garantire la tempestiva trasmissione di informazioni rilevanti dai professionisti sanitari ai dipartimenti Marketing, Medical Affairs o Ricerca Clinica.
  • Assicurare la tempestiva segnalazione degli eventi avversi al Dipartimento di Farmacovigilanza, nel rispetto delle procedure aziendali.
  • Mantenere una comunicazione costante con i membri del team per condividere informazioni sulle attività dei medici e pianificare efficacemente il territorio assegnato.
  • Individuare nuove opportunità, sviluppi rilevanti per prodotti e servizi, raccogliendo informazioni e feedback attraverso le attività sul campo e coordinandosi con le funzioni aziendali competenti.

Requisiti e competenze richieste

 

  • Laurea in discipline scientifiche, come richiesto dal D.Lgs. 219/2006 e successive modifiche.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Consolidata esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti (Customer Relationship Management).
  • Solida conoscenza delle dinamiche di mercato, delle esigenze dei clienti e del contesto territoriale di riferimento.
  • Comunicazione efficace.
  • Capacità di creare e mantenere network professionali.
  • Spirito d’iniziativa.
  • Capacità di costruire e sviluppare relazioni.
  • Collaborazione e lavoro di squadra.
  • Competenze professionali e specialistiche.

Inquadramento contrattuale

CCNL applicato: Industria Chimica

Tipologia contrattuale:

    • Tempo determinato
    • Full time

Trattamento Economico

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 50.000 €

Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.

Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati.

Il presente annuncio è rivolto a persone di ambosessi (L.903/77 - D.Lgs n198/2006) anche appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).