Descrizione lavoro
Global Talent & Development Internship
Data inizio pubblicazione:  04/09/26
Paese/Regione:  Italia
Stato/Provincia: 
Località lavoro:  Milano
Luogo di lavoro: 
Durata contratto:  Contratto a tempo determinato
Global Talent & Development Internship

Noi di Kedrion crediamo che l'innovazione e la cura debbano andare di pari passo. La nostra missione è migliorare la vita attraverso il nostro lavoro nel campo delle malattie rare e ultra-rare.

In qualità di leader globale con un team appassionato di 5.200 dipendenti, raccogliamo e frazioniamo il plasma per produrre e distribuire 38 farmaci vitali in tutto il mondo, affermandoci come il quinto più grande attore nel settore dei prodotti plasmaderivati.

Descrizione del ruolo

Avrai l'opportunità di supportare il team People & Organizational Development nelle attività di Talent Management e Organizational Development, collaborando a progetti di formazione, sviluppo dei talenti, engagement, performance management e iniziative di cambiamento organizzativo, con l'obiettivo di favorire la crescita delle persone e dell'organizzazione.

 

Cosa farai

Talent Management

 

  • Supporto nella pianificazione e implementazione di programmi di sviluppo per i talenti (es. percorsi di crescita, mentoring, leadership development)
  • Analisi dei bisogni formativi e supporto nella progettazione di contenuti formativi
  • Contributo all’organizzazione e gestione di workshop, webinar e iniziative di sviluppo
  • Supporto nella gestione delle performance e dei cicli di feedback

 

 Organizational Development

 

  • Collaborazione su progetti di evoluzione organizzativa e cultura aziendale
  • Supporto nella realizzazione di survey interne (es. engagement, clima) e nella lettura dei risultati
  • Preparazione di presentazioni e materiali a supporto del cambiamento organizzativo
  • Ricerca e benchmarking su trend HR e modelli organizzativi innovativi

Requisiti e competenze richieste

Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Sociologia o affini
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Buona conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint ed Excel in particolare)
Attitudine collaborativa, curiosità, spirito d’iniziativa e passione per il mondo HR

 

Cosa offriamo

 

Un’esperienza formativa di 6 mesi in una funzione HR strategica e in crescita

Opportunità di apprendere da professionisti con esperienza e su progetti concreti

Ambiente dinamico, internazionale e orientato all’innovazione

Possibilità di lasciare il segno contribuendo ad iniziative che impattano realmente sull’esperienza delle persone

Rimborso spese di 850 €

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di ambosessi (L.903/77 - D.Lgs n198/2006) anche appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).