Faire une différence, un rôle à la fois.
Situé en plein cœur de la Cité de la Biotech à Laval, Kedrion Biopharma Canada a pour mission d’établir des liens rares qui ont un impact sur des millions de vies. Notre équipe développe un traitement innovateur à base de protéines dérivées du plasma, offrant une nouvelle voie d’espoir aux enfants et adultes atteints d’une maladie orpheline. Nous transformons l’innovation en solutions concrètes pour sauver des vies.
Pour contribuer à ce projet révolutionnaire et novateur, nous sommes à la recherche d’un Conseiller.ère principal.e, Ressources humaines.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien de nos équipes et contribuer directement à la croissance de notre entreprise, le poste de Conseiller.ère principal.e, Ressources humaines est fait pour vous.
À titre de Conseiller.ère principal.e, Ressources humaines, vous contribuerez au succès de l’équipe en :
- Jouant un rôle central dans le recrutement des talents essentiels à notre expansion. Vous effectuerez le cycle complet de notre processus d'acquisition de talents, y compris la documentation préalable à l'embauche, la sélection des candidats, la vérification des antécédents et l'intégration.
- Fournissant un soutien et des conseils quotidiens dans toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la réalisation de la stratégie globale de l’entreprise. Ceci inclut le coaching, ainsi que l'élaboration, l'interprétation et l'application des politiques et des programmes de RH.
- Suivant des indicateurs clés et analysant les données afin de proposer des améliorations.
- Participant activement à la mise en œuvre de projets RH alignés avec les objectifs de l’organisation et les lignes directrices du siège social.
Vous êtes la bonne personne pour ce rôle parce que vous avez :
- Un baccalauréat en ressources humaines
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience en tant que généraliste en RH, idéalement dans un environnement en croissance et avec des employés syndiqués.
- La capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais
- Solide connaissance du processus d’acquisition de talents et à l’aise pour utiliser les médias sociaux à des fins de recrutement.
- La capacité d’être proactif, autonome et de prendre des initiatives tout en portant attention aux détails.
- Un intérêt marqué pour exercer un rôle-conseil auprès des superviseurs et employés en étant sur site.
Prometic vous offre :
- Une équipe fantastique qui s’efforce de faire les choses de la meilleure façon possible ;
- Un environnement décontracté ;
- Une culture « start-up » qui valorise l’autonomie, l’innovation et la collaboration ;
- Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels
- Une occasion unique de changer des vies grâce à votre engagement et votre contribution.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Information supplémentaire :
Prometic souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec.
L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.
Pour plus d’informations: https://www.kedrion.ca/
En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation de vos renseignements personnels comme indiqué dans notre politique de confidentialité :